نزاهثون

في سياق يتسم بتزايد متطلبات الشفافية وترسيخ قيم النزاهة وربط المسؤولية بالمحاسبة، أضحى الاعتماد على المقاربات التقليدية ذات الطابع القانوني والمؤسساتي غير كافٍ لمواجهة الفساد، مما يستدعي الانفتاح على أساليب متجددة تقوم على الابتكار، وتستند إلى العمل التشاركي وتفعيل الذكاء الجماعي. وفي هذا الإطار، يأتي "نَزاهثون" في دورته الأولى، كهاكاثون تنظمه الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها، في إطار تنفيذ استراتيجيتها للفترة 2025–2030، بوصفه مبادرة تروم إرساء مقاربة جديدة للابتكار في العمل العمومي.

وقد صُمّم هذا الحدث ليشكل رافعة لتعبئة الكفاءات الوطنية من مختلف المجالات، بما في ذلك الجامعات ومؤسسات التعليم العالي، والإدارات العمومية، وهيئات الحكامة، ومكونات المجتمع المدني، إلى جانب الفاعلين في القطاع الخاص، وذلك ضمن إطار محفّز على الإبداع يتيح تصميم وتطوير حلول رقمية مبتكرة تعزز النزاهة وتدعم جهود الوقاية من الفساد ومكافحته.

ولا يقتصر طموح هذه المبادرة على إنتاج حلول تكنولوجية فحسب، بل يتجاوز ذلك إلى ترسيخ ثقافة جديدة قوامها التعاون والتكامل بين المؤسسات ومحيطها المجتمعي، على أساس الإبداع المشترك والمسؤولية والشفافية والانخراط الجماعي، باعتبار أن ترسيخ النزاهة ومكافحة الفساد مسؤولية الدولة والمجتمع. ومن هذا المنطلق، يشكل "نَزاهثون" رافعة حقيقية للابتكار العمومي، ومنصة لتثمين الطاقات المبدعة وتوجيهها لخدمة الصالح العام.

إرساء إطار عملي تشاركي لتطوير حلول رقمية مبتكرة لدعم النزاهة والوقاية من الفساد ومكافحته.

• إرساء فضاء للإبداع الجماعي المبتكر حول قضايا النزاهة والوقاية من الفساد ومكافحته؛
• تشجيع تطوير حلول رقمية تستجيب لإشكاليات واقعية مرتبطة بمنظومة النزاهة؛
• بلورة نماذج أولية للحلول الرقمية المقترحة، والعمل على تطويرها عند الاقتضاء، بهدف اعتمادها في مبادرات لاحقة

يتوزع "نَزاهثون" على خمسة محاور رئيسية تهدف إلى تحفيز تطوير حلول رقمية مبتكرة في مجال الوقاية من الفساد ومكافحته، وذلك على النحو التالي:

• الوقاية من الفساد: تطوير أدوات رقمية تُسهم في جعل الإجراءات، الخدمات والمعطيات العمومية أكثر شفافية، وقابلة للتتبع، وأكثر أمانًا؛
• الرصد والكشف والإنذار : تصميم حلول قادرة على استشعار مؤشرات الفساد انطلاقًا من المعطيات المتاحة، وتمكين الجهات المعنية من التفاعل السريع معها؛
• تحليل المخاطر ورسم خرائطها : إحداث أدوات تساعد على تحديد بؤر الهشاشة ومجالات الخطر، مع تمثيلها بشكل واضح وسهل الفهم؛
• تعزيز ثقافة النزاهة وترسيخها : تطوير وسائل رقمية تفاعلية وتوعوية تُسهم في نشر الوعي وتعميق فهم قضايا النزاهة وترسيخ قيم الأخلاق والشفافية لدى مختلف الفئات؛
• دعم الفاعلين في المنظومة : ابتكار أدوات رقمية عملية تُيسّر رصد حالات الفساد المحتملة والتبليغ عنها.

• الجامعات ومؤسسات التعليم العالي العمومية والخاصة؛
• الإدارات العمومية؛
• هيئات الحكامة؛
• المؤسسات والمقاولات العمومية؛
• منظمات المجتمع المدني؛
• مؤسسات القطاع الخاص؛
• الشركات الناشئة؛
• أخرى (يرجى التحديد)

• تشارك كل مؤسسة عبر فريق مكون من خمسة (5) أعضاء كحد أقصى؛
• يُستحسن أن يضم الفريق كفاءات متنوعة تضم:
  • كفاءات في مجالات الإعلاميات و/أو تحليل المعطيات، البرمجة والذكاء الاصطناعي...؛
  • الحكامة و/أو التدبير العمومي، أو المجالات ذات الصلة...؛
  • التواصل والتسويق.
• تتقدم كل مؤسسة بمقترح مشروع أولي يعالج إشكالًا محددًا لدعم النزاهة والوقاية من الفساد ومكافحته، ينبغي أن تستجيب المقترحات المقدمة لما يلي:
• ينبغي أن تستجيب المقترحات المقدمة لما يلي:
  • معالجة إشكال واقعي ومحدد؛
  • تقديم تصور أولي لحل رقمي أو تكنولوجي مبتكر؛
  • بيان القيمة المضافة المتوقعة؛
  • إبراز قابلية التطوير خلال فعالية “نزاهثون”؛
  • إبراز إمكانية التنفيذ على ارض الواقع.

لا يُشترط تقديم نموذج أولي جاهز، وإنما تصور قابل للتطوير خلال الحدث.

يتم إيداع طلبات المشاركة حصريًا عبر تعبئة هذه الاستمارة، وذلك قبل 17 ماي 2026 .

تخضع الطلبات لعملية دراسة، تقييم وانتقاء وفق معايير موضوعية تراعي:

• ملاءمة المشروع لسياق وخبرة الجهة المقترِحة وعلاقته بالنزاهة والوقاية من الفساد ومكافحته؛
• جودة المقترح: مدى وجاهة الفكرة، وقابليتها للتنفيذ، وإمكانية تطبيقها عمليًا؛
• ملاءمة تركيبة الفريق للمشروع؛
• الانسجام الاستراتيجي مع المحاور الموضوعاتية لنزاهثون.

على أن يتم انتقاء عدد أقصاه اثنا عشر (12) فريقًا للمشاركة في المرحلة النهائية من “نزاهثون”.

سيتوزع "نَزاهثون" على مرحلتين (2):

• المرحلة الأولى: تنظم الهيئة دورات تكوينية عن بُعد لفائدة الفرق المنتقاة، تشمل أربع (4) جلسات موزعة على مدى ثلاثة (3) أسابيع، يؤطرها خبراء في المجال.
• المرحلة الثانية: تنظيم ورشات حضورية تمتد لثلاثة (3) أيام بمدينة الرباط، تتكفّل بها الهيئة، وتُخصّص لتطوير الحلول المبتكرة وعرضها، يؤطرها خبراء في المجال.

وفي ختام "نَزاهثون"، سيتم تتويج ثلاث فرق حسب الاستحقاق، حيث ستستفيد من جوائز رمزية لفائدة مؤسساتها الأصلية، إلى جانب مكافآت فردية لأعضاء الفرق الفائزة. كما يمكن أن تُواكَب هذه الفرق من طرف الهيئة، قصد تثمين الحلول المختارة ودعم تنزيلها على أرض الواقع.

• آخر أجل لإيداع طلبات المشاركة: 17 ماي 2026
• الإعلان عن الفرق المنتقاة للمشاركة: : ابتداءا من فاتح يونيو 2026
• تنظيم التكوينات عن بعد: من 8 الى 24 يونيو (موزعة على أربع حصص).
• تنظيم الورشات العملية: 29 و30 يونيو 2026 بالرباط.
• تنظيم حفل التتويج: فاتح يوليوز 2026 بالرباط.